|
一、高级客户经理
职责：
1、 负责广东区域的系统集成项目市场开拓，完成年度销售任务；
2、 能独立做项目可行性分析，组织项目交流和谈判，在公司授权后负责项目投标、合同签订；
3、 负责组织项目合同实施、客户协调、项目验收，项目工程款项如期回收；
4、 熟悉政府、行业项目的计划、采购等工作流程，负责项目的招投标、项目实施的工作协调。
5、 具有开拓创新，团队合作精神；
要求：
1、男女不限，26~30岁之间，本科以上学历，计算机、通信、电子工程及相关专业。
2、 5年以上系统集成或IT产品销售经验，良好的行业背景（公安、金融或电信行业）。
3、熟悉主流网络产品；具备系统集成项目管理能力；
4、熟悉政府部门办事流程，良好的英语阅读能力；
5、工作认真、高效，年销售额1000万以上；
6、有政府/企业系统集成项目成功案例；
7、具有一定范围的社会关系背景。
8、能够适应驻外、出差等工作，有丰富的社交公关工作经验
9、富有工作激情，善于与人沟通，良好的信用，有责任心，善于分析、思考问题；
10、严格的时间观念，强烈的自律性及自我提升意识。
二、大客户部
大客户经理
职责
1．完成政府、公检法等行业客户的信息采集、公司产品宣传及信息追踪反馈，直至成功。
2．负责管理公司所交待的政府、公检法等行业客户。
3．按时完成公司规定的销售任务。
要求：
1、男女不限，27~35岁之间，专科或以上学历，计算机、通信、电子工程及相关专业；
2、5年以上系统集成行业销售背景及经验；
3、工作认真、高效，年销售额600万以上；
4、熟悉政府或大的行业客户，能够独立开展新市场；思维清晰，学习能力强；
5、善于与人沟通，有责任心，善于分析、思考问题，严格的时间观念，自律性好；
6、服从公司安排，能适应经常出差。
销售经理
职位要求：
1、专科及以上学历，23~26岁，计算机应用、通讯或市场营销相关专业；
2、从事IT行业相关产品的系统集成销售工作2年以上；
3、有实际的销售业绩及相关背景经验，能完成公司下达的任务；
4、勇于开拓，积极进取，有较强的学习能力，熟悉政府或大的行业市场；
5、为人诚实乐观，有责任心，勤奋，服从管理，有较强的团队合作精神；
6、良好的沟通及口头表达能力，具有一定英文水平。
职责：
1、根据公司营销政策及策略销售公司各项产品；
2、有效拓展市场，开发新客户，及时准确录入客户资料；
3、跟踪维护客户关系，充分了解客户需求，合理进行客户管理工作；
4、按时完成公司规定的销售任务；
三、渠道部
渠道部经理
职责
1．完成对代理商、系统集成商公司产品的宣传及信息追踪反馈，直至销售成功；
2．追踪管理公司所交待的用户和外来渠道，拓展销售渠道；
3．按时完成公司下达的销售任务；
4、协助销售总监建设代理销售渠道。
要求：
1、男女不限，28~35岁之间，专科及以上学历，计算机、通信、电子及相关专业或市场营销相关专业；
2、从事通讯相关产品的销售工作7年以上，有实际的销售业绩及相关背景经验；
3、勇于开拓，积极进取，熟悉PBX企业市场或VOIP企业市场及相关业务；
4、为人诚实乐观，有责任心，勤奋，服从管理，有较强的团队合作精神；
5、十分熟悉渠道建设和管理，有良好的客户资源；
6、有丰富的团队管理经验，能起到领导的作用，至少5年的管理经验；
7、具备职业经理人的素质，为人诚实正直，服从上级决定，极强的执行力；
8、能按时完成公司下达的任务；
9、愿意不断自我提升和追求更高的发展。
渠道销售经理
职责要求：
1、计算机应用、通信或市场营销相关专业；
2、从事通信相关产品的销售工作2年以上，有实际的销售业绩及相关背景经验；
3、勇于开拓，积极进取，有较强的学习能力，熟悉PBX企业市场或VOIP企业市场及相关业务更佳；
4、为人诚实乐观，有责任心，勤奋，服从管理，有较强的团队合作精神；
5、良好的沟通及口头表达能力，具有一定的英文水平。
6、男女不限，23~26岁之间，专科以上学历，计算机或通讯工程相关专业毕业；
渠道大区经理
职位要求：
1、专科及以上学历，27~35岁；
2、计算机应用、通信或市场营销专业；
3、从事通信相关产品的销售工作5年以上，有实际的销售业绩及相关背景经验；
4、为人诚实乐观，有责任心，勤奋，服从管理，有较强的团队合作精神；
5、熟悉渠道建设和管理，有良好的客户资源；
6、勇于开拓，积极进取，有较强的学习能力，熟悉PBX企业市场或VOIP企业市场及相关业绩更佳；
7、有管理团队的经验，能起到领导的作用。
四、研发部
软件工程师
任职要求：
1、性别不限，重点院校计算机专业本科或以上学历，硕士优先；
2、通信、计算机、数学、电子类本科及以上学历，硕士优先；
3、3年以上嵌入式开发经验，精通VxWorks或linux操作系统，对嵌入式系统开发有深刻理解；
4、3年以上C语言开发工作经验；有BSP开发经验者优先；
5、要求有团队精神，能承受较高工作压力。
部门经理
要求：
1、重点院校计算机/通信专业本科或以上学历，硕士优先
2、8年以上电信级通信设备开发经经验；
3、3年以上研发团队管理经验；
4、3年以上CMM实际实施经验；
5、有团队精神，能承受较大工作压力；
6、精通PSTN网络架构和通信原理；
7、有智能网架构和业务开发经验者优先；
8、有数字程控交换机开发经验者优先。
五、市场专员
任职要求：
1、女，形象好，气质佳，大学本科以上学历，理工科背景；
2、熟悉网站策划、动态页面技术。例如ASP等；
3、有美工基础、能熟练使用photoshop等软件；
4、一定的市场工作经验，熟悉广告投放、展会策划、产品及品牌推广；
5、良好的沟通能力。
岗位职责：
1、公司网站的策划、制作和维护；
2、负责广告投放、展会策划、产品及品牌推广；
3、英语笔译及口译。
备注：口语流利者优先。
六、客服部
客服工程师
要求：
1、熟悉掌握TCP/IP网络,windows及linux操作系统；
2、1年IT工作经验，具备VoIP技术设备经验者优先考虑；
3、勤奋刻苦，服从管理；头脑灵活，学习能力适应能力较强
4、本科学历，计算机、通信、电子及相关专业，英语四级；
部门经理
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、通信、电子或相关专业，英语四级；
2、7年及以上IT工作经验，3年及以上团队管理经验；
3、具备项目管理的理论和实践知识，具有大型集成项目的施工管理经验；
4、熟悉路由器、linux/Unix服务器、数据库、存储备份技术，并具有实际项目安装调试经验；
5、优秀的售后支持能力和良好的服务意识；
6、善于管理和带领团队开展工作，能起到带头作用，具备职业经理人的素质。
素质要求：
1、强烈的责任心和敬业精神，良好的职业素养；
2、良好的团队管理能力及团队合作意识；
3、灵活的头脑，较强的语言、文字表达及沟通能力；
4、适应性强，能承受较大的工作压力，能力适应出差。
七、技术部
部门经理
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、通信、电子或相关专业，英语四级；
2、7年及以上IT工作经验，3年以上技术部门管理经验；
3、具有大型集成项目的方案设计及管理经验；
4、熟悉TCP/IP网络，存储、小机、视频会议及VOIP软件换产品及技术；
5、具有良好的技术方案、演示文档编写能力以及良好的沟通能力；
6、善于管理和带领团队开展工作，能起到带头作用，具备职业经理人的素质。
素质要求：
1、强烈的责任心和敬业精神，良好的职业素质；
2、良好的团队管理能力及团队合作意识；
3、灵活的头脑，较强的语言、文字表达及沟通能力；
4、具有较强的竞争意识，对竞争形势有敏锐的感知能力；
5、对IT业的发展方向有较深刻的认识；
6、适应性强，能承受较大的工作压力，能够适应出差。
技术支持工程师
要求：
1、计算机、通讯、电子及相关专业本科及以上学历，英语四级；
2、3年以上IT工作经验；
3、具有系统集成项目售前经验；
4、熟悉TCP/IP网络、linux/Unix软硬件、数据库、存储备份产品及技术；
5、具有良好的技术方案、演示文档编写能力以及良好的沟通能力；
素质要求：
1、强烈的责任心和敬业精神；
2、良好的服从性及团队合作意识；
3、学习能力强，能够尽快掌握新知识技术；
4、灵活的头脑，较好的语言、文字表达及沟通能力；
5、适应性强，能承受较大的工作压力，能够适应出差。
八、人力行政部
部门经理
职责：
1、协助公司总经理开展人力行政工作；
2、能编制完整的公司人力行政年度规划；
3、制定公司企业文化的计划和推广计划及实施；
4、建立公司科学的薪酬体系；
5、协调监管其他部门的日常工作，建立良好有效的绩效管理体系；
6、建立高效的人力招聘和管理体系；
7、建立有效的公司的培训机制；
8、与政府部门建立并维护良好的合作关系；
9、及时有效的解决日常工作的行政人力方面的问题；
10、为人诚实，服从上级管理，具备职业经理人的素质。
要求：
1、30~40岁，性别不限；本科以上学历；
2、有5年以上人力行政或相关工作的背景经验，有3年以上全面管理经验，熟悉运作模式；
3、有优秀的职业道德和素养、工作高效，强烈的进取心；
4、乐观敬业，擅长规划和执行、优秀的沟通能力及优秀的团队管理能力；
5、良好的口头或文字表达能力及协调能力，熟练使用电脑，具有一定的英文水平；
6、具有IT或同行业、同职位工作经验，有广泛的社会关系及一定范围的社会背景。
九、系统集成部
经理
1、专科及以上学历，27~35岁；计算机应用、通信、电子工程及相关专业；
2、7年以上系统集成行业的销售背景及经验；
3、个人年系统集成销售额不低于1000万，带领团队年销售额不低于3000万；
4、十分熟悉政府或大的行业客户，能独立开拓新市场，思维清晰，有丰富的客户资源；
5、善于与人沟通，有责任心，善于分析、思考问题，自律性好；服从公司安排，能适应经常出差；
6、有丰富的团队管理经验，能起到带领作用，至少5年的管理经验；
7、具备职业经理人的素质，为人诚实正直，服从上级决定，极强的执行力；
8、愿意不断自我提升和追求更高的发展；
9、能按时完成公司下达的任务。
十、维修工程师
要求：
1、计算机、电子等相关专业专科及以上学历。（能力较强者可放宽学历要求）
2、从事电子产品的维修工作两年以上，对网络语音产品有一定的了解；
3、熟悉生产、维修等各项实务的操作流程；
4、熟悉电路原理、计算机的运用原理；
5、熟练烙铁、拆焊台、示波器等维修辅助工具的使用；
6、熟练的操作基本的办公软件；服从管理，为人诚实。
|
